河北籍人才从京津等地回流现象明显，“北漂”变“归雁” 梦想开出花

随着京津冀协同发展战略向纵深推进，河北凭借不断勃发的新兴产业(xīnxīngchǎnyè)与持续释放(shìfàng)的政策红利，逐渐缓解人口净流出状态(zhuàngtài)，近年来，河北籍人才从京津等地回流现象愈加明显。 5月26日(rì)下午，河北省邦田农业服务有限公司负责人姬京建（左）到石家庄市(shíjiāzhuāngshì)藁城区一处蔬菜基地查看蔬菜长势，为后期收购做准备。 河北日报见习记者 冯依凡摄(shè) 他们带着丰富的经验(jīngyàn)、先进的技术与(yǔ)优质的项目从京津归来，成了乡村建设的带头人(dàitóurén)、产业升级的“排头兵”、新兴领域的开拓者。近日，记者走近这些归乡人，感受他们为家乡发展注入的全新活力。 他从新发地走到(dào)田间地头 5月22日17时50分许，随着当天美团优选竞价系统关闭，来自邢台市(xíngtáishì)新河县的河北省邦田农业服务有限公司又拿下第二天20多种(duōzhǒng)农产品的订单(dìngdān)。 公司负责人姬京建，这位(zhèwèi)从北京新发地走出的职业经理人，如今成(chéng)了家乡农产品出村进城的“数字推手”。 手机一响，千单(qiāndān)起步。姬京建说，他看着家乡的秋葵(qiūkuí)、黄瓜、鲜食玉米、红薯、芦笋(lúsǔn)等农产品搭上电商快车，比当年在北京新发地过手数千吨蔬菜水果还有成就感。 2010年，从北京一所大学企业管理专业毕业后，姬京建就想(xiǎng)(xiǎng)回到家乡(jiāxiāng)新河县仁让里乡雅家寨村，但回乡干什么、怎么干，没有想好，自然也没得到家人的(de)支持。2015年，在换了几份工作后，他来到北京新发地“西瓜大王”潘孝海的公司(gōngsī)工作，正式进入农产品(nóngchǎnpǐn)行当，并一路做到公司副总经理的职位。2021年，正值事业上升期的他，突然决定“打包”几年的市场笔记回乡。 同事、同学、亲友纷纷来问(wèn)：“为什么？” “当年离乡是追梦，现在回乡是解题。”姬京建(jījīngjiàn)说，当时的新河县，葡萄、包菜、红薯等(děng)农产品种植有了一定的规模，但销售是问题(wèntí)。农产品正陷入“种得好卖不好”的怪圈。 眼见村里种田人的(de)年龄越来越大，能带领大伙儿闯荡的人越来越少。姬京建自信(zìxìn)地认为，在新发地磨砺多年，自己(zìjǐ)熟知各级农产品的销售网络，更(gèng)对哪些是农贸市场上的“硬通货”了如指掌，回到家乡肯定能大展身手。 在县乡政府的支持下，姬京建成立(chénglì)河北省邦田农业服务有限公司，抓紧流转土地，扩大红薯种植规模，引入鲜食玉米……但很快，离乡多年的他(tā)遭遇了观念(guānniàn)碰撞。乡亲们传统农业观念重，跟不上一些农田(nóngtián)管理新想法、新理念，第一年地里收成并不理想。 分析总结后，姬京建一方面筛选部分农户继续跟随公司种植红薯和鲜食玉米，另一方面为家乡引入蟠桃(pántáo)、秋葵(qiūkuí)等差异化品种，用新品种推广新的管理理念，增加(zēngjiā)土地产值。 从北京辞职时，姬京建已经意识到线(dàoxiàn)上销售对农产品市场带来的变革，不能(bùnéng)像以往那样守着农产品等买家。他要带着家乡(jiāxiāng)农产品“触网”。 经过多家对比后，邦田农业(nóngyè)成为美团优选在新河县的第一家线上供货商，开展地头直销、产地直供、物流配送等业务，构建农产品产销对接(duìjiē)新渠道(qúdào)。 为了提高发货效率，姬京建(jījīngjiàn)在石家庄市藁城区租赁(zūlìn)仓库，专门进行农产品的分拣、分级(fēnjí)、打包，与美团优选石家庄中心仓只有一路之隔。无论是新河还是周边地区请他代销的农产品，都会从地头直接拉到这里，运往各地(gèdì)的餐桌。 根据美团(měituán)优选统计，今年1至(zhì)4月，姬京建(jījīngjiàn)通过美团优选帮助新河县等地共卖出约40万单农产品，市场触达全国多个省份。姬京建成了家乡名副其实(míngfùqíshí)的农产品“带货王”，老乡们不再担心卖难，红薯、鲜食玉米等种植面积也稳定下来。 而最让(ràng)这位“带货王”得意的是，自己给家乡培养出了带头人。 这两年，先于姬京建回到家乡的(de)80后村民张耀宁成了姬京建的得力助手，负责公司土地托管、种苗技术开发等(děng)工作。 “过去总想着怎么把农产品(nóngchǎnpǐn)卖出去，现在要(yào)琢磨怎样让更多的年轻人留下来(liúxiàlái)。”姬京建说，公司注册了“姬鲜生”农产品品牌，还将引入“南果北种”项目。他希望通过品牌化运营，既带动更多村民致富(zhìfù)，也吸引更多有知识、懂科技、会经营的80后、90后新农(xīnnóng)人返乡创业。 正聊着，手机提示音响起，一条微信消息传来(chuánlái)：“姬总，我这儿有一笔牛肉订单，您那儿能不能养肉牛(ròuniú)？” “这不，新的订单又来了。”姬京建笑着说，产业有了，还愁人(rén)不回来(huílái)？ 5月26日下午，怡享（河北）智能科技有限公司总经理张亮（左）在深圳考察完几家自动化设备制造企业后，抓紧与同事商讨订购(dìnggòu)计划。受访者(shòufǎngzhě)供图(gōngtú) 他把公司发展重心(zhòngxīn)向河北转移 刚参加完(wán)人工智能(zhìnéng)展览会(zhǎnlǎnhuì)，又到几家自动化设备制造企业考察，并初步达成采购协议。5月24日，在深圳出差的怡享（河北）智能科技有限公司总经理张亮，行程安排得满满当当。 时间不等人。2023年底落地邯郸·中关村信息谷创新中心后，怡享科技有了(le)1000多平方米的高标准厂房。生产能力有了保障(bǎozhàng)，张亮忙着到各地参加展会、洽谈业务，了解行业动态，寻找(xúnzhǎo)市场机会。 “人工智能迭代速度远超想象，我们抓紧更新(xīn)升级生产线和产品功能。新采购(cǎigòu)的设备将尽快投入生产，7月底新一代带电子智能显示屏的宠物(chǒngwù)空气净化器将会亮相。”张亮说。 10年前，张亮离开家乡衡水(héngshuǐ)，到北京打拼，创立了北京怡享科技有限公司(yǒuxiàngōngsī)。这是一家专注于宠物空气净化器研发、生产及服务的公司。 从“喂养(wèiyǎng)刚需”到(dào)“情感消费”，宠物经济方兴未艾，相关产业链不断延伸。怡享科技的宠物空气(kōngqì)净化器，主打可以一机解决浮毛、异味等问题，受到各大宠物医院及养宠人士的喜爱，产品销往全国各地。 在细分赛道上(shàng)发展得(dé)越来越好，怡享科技找工厂代工生产的模式已经满足不了生产需求，还时不时出现质量问题(wèntí)。张亮决定把业务往京外转移。 他首先(shǒuxiān)把目光投向河北。“‘京津研发、河北转化’的协同模式愈发成熟。河北场景资源丰富、产业技术完备，正好可以作为(zuòwéi)我们的生产(shēngchǎn)基地和销售市场。”张亮说。 5月23日，邯郸·中关村信息谷创新中心怡享科技生产(shēngchǎn)车间，生产线正在高速运转(gāosùyùnzhuàn)，加紧赶制1000台宠物空气净化器订单。 有了自己的(de)生产车间，所有产品质量，张亮都严格把控(kòng)。现在，网络直播成为怡享科技主要的销售渠道，每月有上千台组装好的宠物空气净化器从这里发往全国各地。张亮对自己的产品十分自信，提出(tíchū)了“终身免费换新机(xīnjī)”的质量保证。 生产蒸蒸日上，张亮开始琢磨着降成本：生产过程中会产生大量(dàliàng)废料，如果将它们利用起来，肯定(kěndìng)能节省不少。 说干就干(shuōgànjiùgàn)，张亮带领团队扎进实验室，一遍遍试验、一遍遍论证，终于找到了(le)废料再利用(yòng)的方法。将废料打成(dǎchéng)粉末，过筛、除杂，用提纯后的废料生产出来的产品质量完全达标，还将原材料利用率提升了30%。 “我们正在建一个无尘车间。机械(jīxiè)臂灵活起落，智能搬运车来回穿梭，在无尘车间生产(shēngchǎn)出的产品，磨损率能降到1%以下，生产效率则会(huì)大大提高。”张亮说，他们(tāmen)的产品在河北销售市场逐渐(zhújiàn)打开局面，接下来公司将扩大生产规模，把发展重心向河北转移，努力扩大企业品牌影响力。 成立(chénglì)自己的创新工作室 他从程序员(chéngxùyuán)成长为研发负责人 冲刺！冲刺！5月24日，距离数字(shùzì)组织管理工具“贝贝平台”2.0+版本(bǎnběn)上市还有5天。 这天是周六，但河北神玥软件科技股份有限公司副总经理于鹏顾不上休息，上午(shàngwǔ)刚结束(jiéshù)对项目经理(xiàngmùjīnglǐ)的新品培训，下午又跟研发人员反复核对新品的优化细节。 回顾过往(guòwǎng)，于鹏的(de)职业生涯与神玥软件在北京、石家庄的发展同频共振。 2011年7月，他从(cóng)北京一所大学毕业后，进入神玥软件的前身北京安泰伟奥信息技术有限公司，主要从事公积金软件开发工作(gōngzuò)。 4个月后，在石家庄招商引资(zhāoshāngyǐnzī)政策的吸引下，本就是石家庄人的董事长决定，派研发团队作为(zuòwéi)“先头部队”迁往石家庄。同样来自石家庄的于鹏(yúpéng)，跟随研发团队返乡创业。 于鹏(yúpéng)知道，公司最初(zuìchū)考虑到石家庄发展的另外一个原因，是为了降低人力成本。但没想到，无论是公司还是(háishì)他，都在这里收获了远超预期的发展。 政府协调办公场地和员工宿舍，帮忙对接项目(xiàngmù)，石家庄的诚意让这支(zhèzhī)归乡的团队迅速扎根。 2015年，在石家庄市鹿泉区政府的支持下，神玥软件在光谷(guānggǔ)科技园(kējìyuán)建起两栋办公楼，有了自己(zìjǐ)的员工宿舍和食堂，并成为园区里首个投入运营的企业。 彼时的光谷科技园，周边多是庄稼地和土路，生活配套设施匮乏(kuìfá)，人气还没有(méiyǒu)旺起来，北京与石家庄的通勤也远没有如今便利。但已经从程序员做到开发经理的于鹏，却坚信“回来”这个选择是对(duì)的。 事实印证了他(tā)的判断。在(zài)政府的牵线搭桥下，神玥软件很快在河北打开了市场。石家庄人才服务平台、河北数字(shùzì)工商联、鹿泉“鹿政通”，都注入了神玥软件的技术基因。“贝贝平台”也从公积金领域的应用向(xiàng)多场景拓展。 不知不觉中，周边入驻的企业越来越多，鹿泉区成为电子(diànzi)信息产业聚集地。曾经(céngjīng)需要反复向客户(kèhù)解释的地理位置，如今已成为行业标杆的代名词。 成长为国家专精特新“小巨人”企业(qǐyè)的神玥软件，业务范围也从京津冀拓展到了全国(quánguó)26个省（自治区、直辖市），广州、成都、武汉、西安、乌鲁木齐等地设有分公司或办事处(bànshìchù)，拥有员工近1400人。 伴随公司发展，于鹏一路从程序员、开发经理、部门经理、子公司副总经理、集团产品总监(zǒngjiān)，升任集团分管(fēnguǎn)研发的副总经理。 2021年，于鹏创新工作室成立了。随后几年，他带领团队新研发出一套软件开发(kāifā)工具，可以通过资源配置实现快速开发，打破了传统开发模式对人力的(de)依赖，大大降低了开发成本(kāifāchéngběn)，缩短了开发周期。 “石家庄总部负责(fùzé)研发，北京子公司(gōngsī)负责市场开拓、客户关系管理。我还会随时把行业新动态分享给河北工业大学的学生们。”于鹏(yúpéng)现在是河北工业大学的企业导师，他坚信(jiānxìn)，借助三地的资源禀赋，公司的发展会越来越好。（河北日报记者(jìzhě) 贾 楠 宋 平 见习记者 冯依凡） 从人才流动中感受(gǎnshòu)协同发展活力 谁不说自己的家乡好？但采访中，记者总要问受访者这样(zhèyàng)的问题：为什么要回来？除去难舍的乡情(xiāngqíng)，还有没有其他理由？ 答案五花八门。有的(de)(de)看中在家乡(jiāxiāng)创业的人力优势，有的看中家乡的产业发展潜力，还有的希望用自己的长板为家乡补上发展的短板。无论哪一种，无一例外(wúyīlìwài)，他们回来，是因为家乡既有熟悉的老街巷，也有发展的新气象。 曾经，由于京津地区经济发达、机会众多，河北大量人才外流。如今，随着京津冀协同发展战略不断向纵深(zòngshēn)推进，河北积极承接京津产业转移(zhuǎnyí)，大力发展新兴产业，政策红利不断释放(shìfàng)。2024年，河北省经济增速(zēngsù)更是在京津冀地区居首位。 昔日的人才流出地用硬核实力向(xiàng)河北老乡发出返乡邀请，邀请他们把此前在京津积累的经验、技术(jìshù)和资源带回(dàihuí)家乡，为家乡的建设添砖加瓦。 一次次双向奔赴中，人才(réncái)要素流动迸发出强劲的协同发展活力。 交通网络的完善，让“双城生活(shēnghuó)同城化”成为现实；产业的协同互补，为人才提供了更多跨区域合作的机会。同时，河北各地政府积极作为，用好(hǎo)(hǎo)机遇、好政策、好环境，为归乡人才提供施展抱负的舞台。 这些归乡人才(réncái)，不仅带来了新的理念和思路，还(hái)带动了产业升级，创造了就业机会，吸引(xīyǐn)着更多年轻人返乡创业，形成良性循环。他们用实际行动证明，在家乡同样可以追逐梦想(mèngxiǎng)、实现价值，而家乡的发展也因他们的归来焕发出新的生机。（河北(héběi)日报记者 宋 平 贾 楠） 关注河北(héběi)日报，了解更多权威资讯